登录  |  网站地图  |
人才招聘
招聘信息 首页 > 人才招聘 > 招聘信息

网络与信息管理主管    1名 2017-08-15
应聘基本要求:35周岁以下,身体健康,品行端正,性格开朗,工作责任心强,富有进取心。
工作职责:能够独自负责弱电工程项目的能力;对公司机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等日常维护;对公司网络安全提供IT服务支持和保障;具有一定软件开发能力,具有负责公司业务系统、管理系统、网站等项目建设的能力;遵守公司信息技术各项规章制度和行业监管颁布的计算机信息系统管理规范。承担行政管理部的相关工作。
岗位要求:大学本科及以上学历,中共党员优先;3年以上相关工作经验,有独立负责弱电工程项目的经验;有较强的动手和应急处理能力,对思科、华为等品牌交换机、路由器、防火墙、负载均衡和网络安全等设备日常操作熟练;熟练使用linux、windows server、sql server、oracle;熟悉日常办公软件操作;具有良好的文字能力、综合分析能力、计划组织能力和沟通协调能力;具备良好的政治思想素质和职业道德,责任心强,纪律性强,能严守机密;勤奋踏实,吃苦耐劳,能够承受一定压力,并能长期担任此项工作。
有意者请填写应聘登记表(附1寸电子版证件照),并通过电子邮件发送至公司邮箱zhaopin@sig-am.com,请在邮件主题上注明:应聘岗位名称、姓名、现任单位。

法务(风控)经理    1名 2017-08-15
应聘基本要求:35周岁以下,身体健康,品行端正,性格开朗,工作责任心强,富有进取心。
工作职责:承担公司法务审核工作,对公司各项工作涉及的文件提出法务及合规审核意见;参与公司内控体系建立健全工作,协助制定和完善风险管理相关制度;识别和评估公司经营风险,协同各相关部门对投资管理工作进行全程风险管控,对投资业务进行法务、合规风险分析和评估,并提出相关意见和报告;对公司或下属子公司的重大事件进行法律、合规风险评估,提出控制策略和重大风险控制的解决方案,并参与处理重大风险控制工作;其他与法务、风险管理相关的工作。
岗位要求:法律、金融等相关专业大学本科及以上学历,硕士学历优先;3年以上金融机构或投资类企业相关工作经验,具备法务、风控或法律从业经历丰富者优先;具有律师资格证书者优先;工作细致,具有良好的分析判断能力、文字能力、团队合作能力和沟通协调能力。
有意者请填写应聘登记表(附1寸电子版证件照),并通过电子邮件发送至公司邮箱zhaopin@sig-am.com,请在邮件主题上注明:应聘岗位名称、姓名、现任单位。

人力资源专员    1名 2017-08-15
应聘基本要求:35周岁以下,身体健康,品行端正,性格开朗,工作责任心强,富有进取心。
工作职责:负责人力资源信息系统日常管理与维护;负责人事报表编制和分析等人力资源统计相关工作;协助开展人力资源规划工作;办理员工离入职、试用期和合同期考核、劳动合同管理等劳动关系管理工作;组织实施培训工作并跟踪评估培训效果;开展培训需求调研和分析, 制定公司年度培训计划和预算,建立和维护培训渠道; 制定、完善培训制度和工作流程; 协助其他日常支持性工作。
岗位要求:知名高校全日制大学本科及以上学历;人力资源、企业管理等相关专业优先,接受2018年应届毕业生;中共党员优先;熟悉人力资源管理相关理论知识、劳动法规和相关政策,1年以上人力资源相关工作(实习)经验,具备人力资源管理师职业资格优先;熟练运用EXCEL、PPT等各种办公软件;良好的口头表达能力和写作能力,一定的统计分析能力;工作细致、主动、高效,责任心强,具备较好的沟通能力和组织协调能力;身心健康,性格开朗,有良好的团队合作精神。
有意者请填写应聘登记表(附1寸电子版证件照),并通过电子邮件发送至公司邮箱zhaopin@sig-am.com,请在邮件主题上注明:应聘岗位名称、姓名、现任单位。

法律声明  |  联系我们  |  网站地图

Copyright © 2017 SIG Asset Management Corporation,All rights reserved.
沪ICP备13039026号-1